為了讓企業文化更好地成為（wéi）一種服（fú）務，得（dé）到真正的（de）實施與落地，深入到每一位員工的心裏，公司從上到下非常重（chóng）視這種（zhǒng）服（fú）務的實踐。
看！公司對某（mǒu）小區的保（bǎo）潔項目舉（jǔ）辦了（le）品牌分激勵大會，便很好的詮釋了公司的這種（zhǒng）服務文化。
品牌分激勵（lì）大會開始前人員列隊中
甲方負責人給大家鼓勵加油
公司（sī）經理給三等獎員工頒獎
三等獎員工和兩位經理合影
甲方管理（lǐ）人員給二等獎獲得者頒獎（jiǎng）
相互的一鞠躬，體現了領導對員工的關愛（ài）和祝賀，也展（zhǎn）現了員工對領導的敬意。
甲方負責人給一等獎獲得者頒發榮譽證書
公司經理給一等獎獲得者頒獎
一等獎員工合影
項目全體人員合影
大哥大姐們臉（liǎn）上洋溢的笑容（róng），無關乎獲獎（jiǎng）亦或是未獲（huò）獎，洋溢的是那份被公司和領導（dǎo）重視的驕傲。
本次（cì）激勵大會（huì），不僅有公司的三位經理到場，更有幸邀請到兩位甲方負責人蒞臨現場，一起給獲（huò）獎員工頒獎，加油鼓勵，讓員工們更加深切地體會到，公司和領導對他們的（de）關愛和關注，讓員工獲得榮譽感的同時，也強烈地感受到“家”的歸屬感。
給員工打造一個“公司就是（shì）家，有家（jiā）有溫暖”，是我們的宗旨。
讓員工更自信、更有價值，為客戶創造更舒適（shì）的環境——是我們的使命。為此，我們（men）從未停止腳步，一直在付出實際（jì）行動，倡導我們的企業（yè）文化。請相（xiàng）信（xìn）：保潔有明（míng）門，您會更省心！
